Über das Projekt

Motivation für das Technowell-Projekt


Haben Sie schon einmal im Urlaub gecheckt, ob Sie Arbeitsnachrichten bekommen haben? Oder am Sonntag berufliche E-Mails bearbeitet, um den Stress am Montag zu verringern? Wenn ja, zeigen aktuelle Daten, dass Sie damit nicht allein sind – 34 % der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der EU checken Arbeitsnachrichten außerhalb der Arbeitszeit, auch im Urlaub, und 27 % berichten von erhöhter Angst vor Beginn der Arbeitswoche.

Technostress, definiert als „durch Technologie verursachte Stresssituationen“, ist die gravierendste der negativen Auswirkungen der intensiven Nutzung von Smart-Technologie und Geräten. Die Folgen für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, die Arbeitszufriedenheit und die allgemeine Leistungsfähigkeit des Unternehmens sind alarmierend: Technostress ist zu einer ernsthaften Herausforderung am Arbeitsplatz geworden und führt bei 63 % der Mitarbeitenden zu Burnout.

Das Projekt Technowell 


Technowell zielt darauf ab, Technostress am Arbeitsplatz zu bekämpfen, indem Erwachsenenbildnerinnen und -bildner, Führungskräfte und Mitarbeitende mit den Fähigkeiten ausgestattet werden, die digitale Transformation mit dem Wohlbefinden in Einklang zu bringen.

Konkrete Ziele des Projekts:

  • Aufbau digitaler Führungskompetenzen bei Erwachsenenbildnerinnen und -bildnern und Führungskräften, um Technostress vorzubeugen, zu erkennen und zu bewältigen.
  • Bereitstellung praktischer Hilfsmittel für Mitarbeitende zur Bewertung und Bewältigung von Technostress am Arbeitsplatz.

TechnoWell  Ergebnisse:

  1. TechnoWell Ergebnisse:
    1: Eine TechnoWell Schulung für Erwachsene als digitale Vorreiter – ein 30-stündiges strukturiertes Schulungsprogramm für Erwachsenenbildnerinnen und -bildner und Führungskräfte in Organisationen, welche ihnen die Kompetenzen vermittelt, den digitalen Wandel in der organisatorischen Praxis voranzutreiben sowie
    Technostress bei ihren Mitarbeitenden zu erkennen und zu verhindern.
    2: Interaktive digitale Ressourcen von TechnoWell – 20 selbstgesteuerte Mikrolernen-Einheiten zur Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit Technostress sowie leicht anwendbare Leitlinien.

TechnoWell schafft europäischen Mehrwert


TechnoWell schafft europäischen Mehrwert, indem es Technostress – eine europaweite Herausforderung, die durch die zunehmende Nutzung digitaler Technologien verstärkt wird – gezielt adressiert. Diese Herausforderung erfordert grenzübergreifende Zusammenarbeit, um die notwendigen Kompetenzen zu entwickeln, mit denen den negativen Auswirkungen der Digitalisierung auf das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden wirksam begegnet werden kann.