„TechnoWell“ projekto motyvacija
Ar esate kada nors tikrinę darbo žinutes atostogų metu? O gal sekmadienį iš anksto peržiūrite el. laiškus, kad sumažintumėte pirmadienio stresą? Jei taip, naujausi duomenys rodo, kad nesate vieni – 34 % darbuotojų Europos Sąjungoje tikrina darbo žinutes ne darbo metu, įskaitant atostogas, o 27 % praneša apie padidėjusį nerimą prieš prasidedant darbo savaitei.
Technostresas, apibrėžiamas kaip „technologijų sukeltos stresinės situacijos“, yra vienas svarbiausių neigiamų intensyvaus išmaniųjų technologijų ir įrenginių naudojimo padarinių. Jo pasekmės darbuotojų gerovei, pasitenkinimui darbu ir bendram organizacijų veiklos efektyvumui kelia rimtą susirūpinimą: technostresas tapo reikšmingu iššūkiu darbo vietose ir prisideda prie perdegimo net 63 % darbuotojų.
„TechnoWell“ projektas„
TechnoWell“ projektas siekia spręsti technostreso problemą darbovietėse, suteikdamas suaugusiųjų edukatoriams(-ėms), vadovėms(-ams) ir darbuotojams(-ėms) įgūdžių, padedančių derinti skaitmeninę pažangą ir transformaciją su psichikos sveikata ir visapuse gerove.
Projekto tikslai:
- Ugdyti skaitmeninės lyderystės įgūdžius tarp suaugusiųjų ugdymo specialistų(-čių) ir vadovių(-ų), kad jie galėtų užkirsti kelią technostresui, jį atpažinti ir valdyti.
- Suteikti darbuotojams praktinių priemonių, padedančių įsivertinti technostresą darbo aplinkoje, jį valdyti ar užkirsti jam kelią.
„TechnoWell“ projekto rezultatai
- R1: „TechnoWell“ mokymų programa suaugusiesiems kaip skaitmeniniams lyderiams(-ėms) –30 valandų trukmės struktūruota mokymų programa, skirta suaugusiųjų ugdymo specialistams(-ėms) ir organizacijų vadovėms(-ams), suteikianti kompetencijų vadovauti skaitmeniniams pokyčiams organizacijų praktikoje, taip pat atpažinti ir užkirsti kelią darbuotojų patiriamam technostresui.
- R2: „TechnoWell“ interaktyvūs skaitmeniniai ištekliai darbuotojams(-oms) –
20 savarankiškam mokymuisi skirtų mikro-mokymosi išteklių, padedančių darbuotojams(-oms) geriau suprasti ir valdyti technostresą, taip pat lengvai naudojamos praktinės gairės.
„TechnoWell“ kuria Europos Sąjungos pridėtinę vertę
„TechnoWell“ kuria Europos Sąjungos pridėtinę vertę, spręsdamas technostreso – visoje Europoje paplitusio iššūkio, kurį dar labiau sustiprino augantis technologijų naudojimas – problemą. Šis iššūkis reikalauja tarptautinio bendradarbiavimo, siekiant ugdyti kompetencijas, būtinas veiksmingai reaguoti į neigiamą skaitmenizacijos poveikį darbuotojų gerovei ir darbo rezultatams.